出逢い
あるセミナーで一緒のグループなった人々との
話し合いは今後の自分の成長のために
1【目的 Goal】「どう」するかの方法ではなく、「なぜ」そうするのか?「なぜ」という理由があれば方法は勝手に見つかる
2【目標 Target】終了時には、何がどこまで決定されていればよいか?数値化し記録し見える化する
3【行動 Action】やり方とスケジュール、目的と目標を達成する為に、どのような時間配分と進め方と決め方でいくか?
4【メンバーとその役割】目的と目標の達成のために、誰を参加者とし、役割分担をどうするか?
5【ルールと方針】目的と目標を達成するために、どんな決めごとが必要か?
ということを、それぞれ現状報告をしたり、今障害になっていること、悩みなどを報告して
2【目標 Target】終了時には、何がどこまで決定されていればよいか?数値化し記録し見える化する
3【行動 Action】やり方とスケジュール、目的と目標を達成する為に、どのような時間配分と進め方と決め方でいくか?
4【メンバーとその役割】目的と目標の達成のために、誰を参加者とし、役割分担をどうするか?
5【ルールと方針】目的と目標を達成するために、どんな決めごとが必要か?
ということを、それぞれ現状報告をしたり、今障害になっていること、悩みなどを報告して
とモチベーションが上がります。